RECRUIT
よくある質問
働き方データ
- 離職率
- 2.5%
- 歴史
- 58年
- 文理比
- 文43%
理57%
- 男女比
- 男64%
女36%
- 年有給取得平均
- 16.4日(前年度より+0.2日)
- 残業時間平均(直近3ヶ年)
- 19.9時間
2024年4月現在
採用・選考編
- 採用試験に関する問い合わせや資料請求はどのようにすればいいですか?
- 高知本社へ電話(088-882-6550)またはメールにて、ご連絡をお願いします。
- 採用試験会場は高知以外にもありますか?
- 採用試験会場は、高知本社のみです。
- 採用試験はどのような内容ですか?
- 適性試験と面接試験を行っています。
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資格・研修編
- 文系・理系で採用枠は違いますか?
- 特にありません。当社では様々な人材を求めています。「IT=理系」というイメージをもつ方も多いと思いますが、文系理系を区別することなく採用を行っています。
- 入社式までに必要な知識や取得するべき資格はありますか?
- 特にありません。知識については、入社後に研修や実務を通して学んでいただきます。資格については、自らのスキルアップや実務で必要となった時に取得していただきます。なお、会社としては全社員に情報処理技術者の資格取得を推奨しています。
- 入社後の研修や教育制度はどのようになっていますか?
- 入社後、新入社員合同研修を約3ヶ月間行います。新入社員合同研修が終了後、仮配属・本配属となり、随時各配属先や社外教育機関での教育を行います。
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勤務地・職種編
- 出張や転勤はありますか?
- 当社では高知県外での事業も受注しております。職種や配属先により異なりますが、出張や転勤はあります。
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福利厚生編
- 出産・育児に関する制度はありますか?
- 産休、育児休業など、育児をしながら仕事を続けたい方に配慮した制度を設けています。当社では、多くの社員が結婚・出産後も様々な職場で活躍しています。
- 家族を介護するために休業または勤務時間の変更はできますか?
- 両親・配偶者・子等、親族の介護が必要な場合には、一定の条件で期間内の介護休職または勤務時間の変更が可能です。
- 退職金制度はありますか?
- 当社では「確定給付企業年金」と「企業型確定拠出年金」の2つを併用しています。一定条件を満たす社員が事情により中途で退職する場合、または定年退職(60歳)の場合に支給します。
- 社内行事や会社運営のサークル活動はありますか?
- 社内行事としては、社員旅行や忘年会、マラソン大会への参加などを行っています。サークルとしては会社が運営するものはありませんが、趣味を共有する社員同士でサッカーやテニス、登山などを行っています。